IHR COACHING

KONFLIKT- COACHING

In meinem Konflikt-Coaching erfahren Sie, wie Sie oder Ihr Team einen Konflikt erforschen und auflösen – damit Sie sich wieder in Ihrem Umfeld wohlfühlen können.

Konflikte gehören zum Leben. Ausweichen geht nicht, jedenfalls nicht für lange Zeit.  Aber Sie und Ihr Team können lernen

  • Konflikte rechtzeitig zu erkennen und ihnen vorzubeugen,
  • mit ihnen besser umzugehen,
  • Methoden zu erarbeiten, um die Konflikte zu lösen.
happy-team

Von Natur aus unterscheidet sich jeder Mensch vom Anderen. Charakter, Auffassungen, Glaubenssätze: Jede und jeder folgt einer ganz eigenen „Ausstattung“. Daher sind Konflikte im Umgang mit unseren Mitmenschen unvermeidbar.

Viele folgen der Überzeugung „Das ist eben so“ oder „Ich muss lernen, mich durchzusetzen“ oder ziehen sich komplett zurück. Doch mit dieser Haltung eskalieren Konflikte. Stattdessen können Situationen gewandelt werden: Hin zu einer für alle befriedigenden Lösung. Denn ein frühzeitig erkannter Konflikt, der souverän behandelt wird, birgt häufig große Erkenntnisse. Das Verständnis füreinander wächst, ganz neue Ideen entstehen, Sie fühlen sich wieder wohl in Ihrem Umfeld. Gemeinsam können wir an diesem Ziel arbeiten.

 

Bewegen Sie diese Fragen?

  • Wie kann ich Konflikte mit Kolleginnen und Kollegen bewältigen?
  • Wie kann ich einen unterschwelligen Konflikt im Team sichtbar machen – und auflösen?
  • Wie gewinne ich Souveränität gegenüber einer schwierigen Führungsperson?
  • Wie erreiche ich es, dass meine beruflichen Leistungen anerkannt werden?
  • Wie bewältige ich meine privaten Konflikte?

 

Oder drängen gerade andere Fragen?

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Gehen Sie mit mir gemeinsam den nächsten Schritt!