Executive Sparring

Ein Raum für Gedanken, die im Alltag zu wenig Platz finden.

Es gibt Fragen, die lassen sich nicht zwischen zwei Meetings beantworten.

Entscheidungen, bei denen es nicht nur um Zahlen und Fakten geht. Veränderungen, die mehr betreffen als deine berufliche Rolle. Oder Gedanken, die du schon länger mit dir herumträgst, ohne ihnen wirklich Raum zu geben.

Im Executive Sparring nehmen wir uns genau diesen Raum.

Nicht, um möglichst schnell zur nächsten Lösung zu kommen. Sondern um zu verstehen, worum es wirklich geht – und daraus neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.

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Executive Sparring für Führungskräfte in Veränderung · 1:1 · Online & nach Vereinbarung persönlich

$Somayeh Hakimi – Executive Sparring$

Vertraulich · 1:1Ein Gegenüber, das weder Teil deines Unternehmens noch deines persönlichen Umfelds ist.

1:1Persönlich, vertraulich und mit einer begrenzten Anzahl von Klient:innen

IndividuellKein vorgegebenes Standardprogramm

OnlineOder nach Vereinbarung persönlich

Für wen ist Executive Sparring?

Für Menschen, die gewohnt sind, ihren eigenen Weg zu finden. Und manchmal ein Gegenüber dafür möchten.

Ich arbeite mit Führungskräften, Unternehmer:innen und Menschen, die beruflich oder persönlich an einem Punkt stehen, an dem sie etwas klären, verändern oder weiterentwickeln möchten.

Vielleicht erkennst du dich in einer dieser Situationen wieder:

Du stehst vor einer Entscheidung.

Du hast verschiedene Optionen durchdacht. Die Argumente liegen auf dem Tisch. Und trotzdem fällt es dir schwer, eine klare Richtung zu erkennen.

Du möchtest etwas verändern.

In deiner Führungsrolle, deinem Unternehmen oder deiner beruflichen Zukunft. Du weißt, dass etwas anders werden soll, aber noch nicht genau, wie.

Du merkst, dass sich deine Prioritäten verschieben.

Was dich früher motiviert hat, fühlt sich heute vielleicht anders an. Du möchtest herausfinden, was Erfolg, Erfüllung und Weiterentwicklung inzwischen für dich bedeuten.

Du stößt immer wieder an ähnliche Grenzen.

Vielleicht übernimmst du zu viel Verantwortung. Stellst hohe Erwartungen an dich selbst. Oder bemerkst, dass bestimmte Situationen immer wieder dieselben Reaktionen in dir auslösen.

Du möchtest dich weiterentwickeln.

Nicht unbedingt, weil etwas falsch läuft. Sondern weil du neugierig bist, was darüber hinaus noch möglich ist.

Worum es in unseren Gesprächen gehen kann

Deine Themen bestimmen die Richtung.

Führung & Zusammenarbeit

Führungsstil, Konflikte, schwierige Gespräche, Verantwortung, Teamdynamiken und die Frage, wie du wirksam führen möchtest.

Strategische & unternehmerische Entscheidungen

Neue Möglichkeiten bewerten, komplexe Situationen durchdenken, unterschiedliche Perspektiven einnehmen und Entscheidungen vorbereiten.

Berufliche Veränderungen

Neue Rollen, Karriereentscheidungen, Unternehmensentwicklung, Übergänge und die Frage, welcher nächste Schritt zu dir passt.

Persönliche Entwicklung

Eigene Stärken, innere Antreiber, wiederkehrende Muster, Selbstvertrauen, Grenzen und der Umgang mit Erwartungen.

Erfolg & Neuorientierung

Wenn du vieles erreicht hast und neu herausfinden möchtest, was dich antreibt, was dir wichtig ist und wie du deine Zukunft gestalten willst.

Diese Themen lassen sich nicht immer sauber voneinander trennen. Und das müssen sie auch nicht.

Denn berufliche Entscheidungen sind oft persönlich. Und persönliche Veränderungen wirken sich häufig auf unser berufliches Leben aus.

Wie ich arbeite

Wir bleiben nicht immer bei der ersten Frage stehen.

Du bringst ein Thema mit. Wir betrachten es gemeinsam.

Ich stelle Fragen, die du dir möglicherweise noch nicht gestellt hast. Wir prüfen Annahmen, betrachten unterschiedliche Möglichkeiten und hinterfragen auch das, was bisher selbstverständlich erschien.

Dabei arbeite ich sowohl analytisch als auch intuitiv.

Manchmal hilft es, eine Situation strukturiert auseinanderzunehmen. Manchmal zeigt sich im Gespräch ein Muster, ein Widerspruch oder ein Gedanke, dem bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wurde.

Und manchmal liegt die entscheidende Erkenntnis darin, eine ganz andere Frage zu stellen.

Es geht nicht darum, dass ich bessere Antworten auf dein Leben habe. Sondern darum, gemeinsam etwas sichtbar zu machen, das dir neue Entscheidungen ermöglicht.

Was sich verändern kann

Mehr als eine gute Idee nach einem Gespräch.

Nicht jedes Gespräch führt zu einer großen Erkenntnis.

Manchmal entsteht Klarheit ganz unspektakulär: Du siehst eine Situation anders, erkennst eine bisher übersehene Möglichkeit oder weißt endlich, welchen nächsten Schritt du gehen möchtest.

Executive Sparring kann dir helfen,

komplexe Situationen aus einer neuen Perspektive zu betrachten,
eigene Denk- und Verhaltensmuster besser zu verstehen,
Entscheidungen bewusster und mit größerer Klarheit zu treffen,
neue Handlungsoptionen zu erkennen,
deine Rolle und Verantwortung selbstbestimmter zu gestalten,
Veränderungen mit mehr Vertrauen in deine eigene Wahrnehmung anzugehen.

Stimme

„Ich kam zu Somayeh, weil ich dachte, ich müsste eine Entscheidung treffen. In unserer Arbeit habe ich verstanden, dass die eigentliche Frage eine ganz andere war.“

Founder, Start-up Tech Company

Unsere Zusammenarbeit

So individuell wie deine Fragen.

Ich arbeite im persönlichen 1:1 mit einer begrenzten Anzahl von Klient:innen.

Manchmal steht ein konkretes Anliegen im Mittelpunkt, das wir in wenigen Gesprächen bearbeiten können. Manchmal ist eine Begleitung über einen längeren Zeitraum sinnvoll – etwa während einer beruflichen Veränderung oder persönlichen Entwicklungsphase.

Das erste Gespräch

Wir lernen uns unverbindlich kennen. Du erzählst mir, was dich beschäftigt, und ich erläutere dir, wie ich arbeite.

Der passende Rahmen

Wenn wir beide das Gefühl haben, dass eine Zusammenarbeit sinnvoll ist, erhältst du einen individuellen Vorschlag zum zeitlichen und finanziellen Rahmen.

Das Sparring

Wir arbeiten vertraulich, offen und ohne vorgegebenes Standardprogramm an den Themen, die für dich relevant sind.

Unsere Gespräche können online oder nach Vereinbarung persönlich stattfinden.

Ein Gedanke zum Schluss

Du musst nicht erst an deine Grenzen kommen, um neue Möglichkeiten zu entdecken.

Vielleicht gibt es eine Entscheidung, die du schon länger vor dir herschiebst.

Vielleicht eine Idee, der du bisher nicht nachgegangen bist.

Oder einfach den Wunsch, deine Gedanken einmal mit jemandem zu teilen, der weder Teil deines Unternehmens noch deines persönlichen Umfelds ist.

Was auch immer dich gerade beschäftigt:

Wir können dort anfangen, wo du heute stehst.

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